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“我们是五月的花海 ，用青春拥抱时期 ，我们是初升的太阳 ，用性命点燃将来 。”5月3日上午 ，38所五四青年工作会议暨青蓝工程启动典礼在多职能厅隆沉进行 。陈信平所长、陈学军书记等所辅导、中层干部、整个团员、青年骨干约300人参与了本次活动 。张宇星副书记主持了当天的大会 。大会听取了所团委年度工作汇报并对2012年度十大卓越青年、十大优良导师、十大优良新人、五四红旗团支部、优良团干、优良团员等先进幼我和集体进行了赞美 ，陈信平所长、陈学军书记、张宇星副书记为获奖代表宣告奖牌和荣誉证书 。
2121非凡公司团总支获得中国电子科技集团公司五四红旗团支部荣誉称号 ，公司交通电子事业部市场销售组获省直机关青年文化号 ，公司交通电子事业部吴亚峰获得38所十佳青年荣誉称号 ，公司质量尺度化部陈蕾获得十佳圭表导师荣誉称号 ，公司新疆处事处王海诚、华耀公司刘寅获38所十大优良新人荣誉称号 。此表 ，公司东北处事处刘丹丹和华耀公司张薇获评38所优良共青团员赞美 。公司刘寅还作为优良新人代表上台讲话 。
张宇星副书记颁发38所“青蓝工程」佚式启动 。陈信平所长、陈学军书记亲手为象征“青蓝工程”的盆景注入泥土 。该工程重要主张 ，是在全所领域内激励和弘扬以老带新、以新促老、青蓝结对、携手共进 ，积极造就团员青年独立工作、自主创新的能力和爱岗敬业、科学严谨的工作风格 。
随后 ，陈学军书记和陈信平所长先后对青年成才成长寄语 。陈学军书记指出 ，青年工作和青年人才造就工作 ，一向以来都是38所沉中之沉的一项工作 。陈学军书记对今后我所青年工作和青年人才提出四点要求 。一是各级部门和干部要高度器沉青年工作和青年人才造就 ，为宽大青年成长成才搭建优良平台、营造宽松的氛围 ，充分阐扬他们的积极性和创造性 。二是教员傅、老员工可能将自己的经验和能力教授给宽大青年 ，援手他们茁壮成长 ，早日成为对38所有效的人、对社会有效的人、对国度有效的人 。三是宽大青年要自动承担起38所发展的沉任 ，积极为38所的发展出思路、出创意 ，无私贡献 ，多出成就 。四是宽大青年在工作中设置；馐丁⒎窒硪馐丁⒏卸饕馐 ，共同参加、共同思虑、共同成就、共同分享 。
陈信平所长指出 ，本次会议的召开既是我所对青年工作和青年人才造就器沉的体现 ，也是对集团公司“三位一体”青年成长成才动力机造的具体落实 。陈信平所长对我所宽大青年提出三点殷切但愿 。一是要进一步加强使命赣注紧迫感和责任感 。宽大青年要从主人翁的姿势启程、从顶梁柱的定位启程 ，自动承担责任 ，积极迎接挑战 。二是要充分阐扬年轻人敢闯敢干的特点 ，积极投身到市场启发和科技工作中去 。利用辽阔舞台扎实创造 ，以争取和维持38地点集团公司的排头兵职位 。三是要将妄想和实事求是的工作结合起来 。同时 ，也要弘扬尊师沉教的优良传统 ，在38所内营造助传带的优良氛围 。
陈信平所长呼吁 ，宽大青年员工要在进建中进取、在实际中成长、在贡献中升华 ，在38所实现“世界一流、国内卓越”指标的过程中 ，以敢拼敢闯、敢想敢干的心灵 ，赢得尊严、荣誉和职位 。
上午10时许 ，大会圆满实现各项议程 ，在高亢的《庆幸啊 ，中国共青团》歌声中顺利关幕 。
