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2月19日 ，公司召开一季度党支部书记会议 。公司党总支书记王晓龙 ，公司各党支部掌管人、有关人员参与会议 。
会上 ，王晓龙书记携带各党支部书记进建了年度总经理工作汇报 ，通报了公司辅导班子在假期间召开的钻研会议心灵 。王书记指出 ，公司要当真落实一个发展指标 ，三个鼎新工作以及六项发展工作 ，全力打造“三个共同体” ，即“责任共同体、利益共同体和价值观共同体” 。要通过成立简洁、了了、量化的激励机造 ，奉行可操作性的创新 ，引发自动性、积极性 ，推动公司悠久发展 。
王晓龙书记以为 ，公司的党建工作要萦绕中心 ，“去掉大局主义的工作 ，萦绕年度一三六指标 ，多做一点切实的工作” ；嵋榛咕腿艉巫龊弥Р抗ぷ鹘刑角 ，王书记以为“没有务虚 ，就没有求实” ，各党支部要亲昵萦绕今年的工作汇报 ，萦绕一三六指标 ，发展组织建设和行列建设；在宣传工作上 ，要加大对各基层部门正能量的沉点宣传 ，营造优良的公司文化氛围 ，在“创新、诚信、求实、合作”主题价值观的基础上 ，打造责任共同体、利益共同体、价值观共同体 。
在教育实际活动上 ，王晓龙书记强调 ，2121非凡的风格建设就是要靠中高层治理干部 ，在高层带头的情况下 ，中层干部要起到关键作用 。“若是2121非凡中层以上治理干部思想上没有意识到 ，行动没有内容作为 ，成效上没有体现出来 ，那么2121非凡的整体优良发展氛围就无法形成” 。王书记要求公司中层干部要正确意识人民路线活动意思 ，端正思想 ，当真查摆问题 ，要敢于打开基层员工的话语闸门 ，察其言 ，观其色；对照查抄资料的撰写要与自身具体业务相结合 ，提高资料与自身工作的融合度 ，确保教育实际活动不走过场 ，不打折扣 。
会上还听取了公司年度党工团重要工作打算汇报 ，各党支部掌管人还萦绕美满党团组织建设、丰硕活动类型、加大培训力度提出了贵重的定见建议 。
