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带头部署 互换心得 ，公司召开三季度支部书记会
7月6日上午 ，公司召开三季度支部书记会 ，通报38所“七一”会议心灵和所党委有关“两学一做”进建教育常态化造度化要求 ，部署公司“两学一做”进建教育常态化造度化及党支部尺度化建设工作打算 ，互换集团公司支部书记轮训进建心得。公司党总支书记王晓龙主持会议并讲话。
针对“两学一做”进建教育常态化造度化工作 ，王晓龙书记要求各党支部 ，一是要当真实现上级党组织的工作要求 ，不折不扣的实现“划定作为”；二是要把党建工作和业务工作相结合 ，预防出现“两张皮”；三是要扎实发展好公司“一六三四”的沉点工作打算 ，当真组织发展和落实。
会议集中进建了廖俊波同道先进事迹 ，并号召公司宽大党员、干部向廖俊波同道进建 ，各党支部要把进建廖俊波同道先进事迹纳入推动“两学一做”进建教育常态化造度化沉要内容 ，与学党章党规、学系列讲话结合起来 ，与做好鼎新发展各项工作结合起来 ，采取多种大局宽泛发展进建宣传。
会议最后 ，各支部书记还座谈互换了集团公司整系统党支部书记轮训进建心得 ，各人暗示通过这次轮训提升了自身的思想意识和业务能力 ，也为若何发展好支部工作指了然方向。
“此刻我知路若何更好的跟基层党员员工发展思想教育工作。”
“基层党支部要成为一个会将‘故事’的党支部。”
“我们要把进建到的好的方式步骤使用到支部工作中去。”
……
王晓龙书记也跟各支部书记分享了轮训后的感触 ，并但愿各人要对峙正确的思想意识 ，要器沉团队的思想建设 ，还要讲求工作中的方式和步骤。
会上 ，综合办公室解读了公司“两学一做”进建教育常态化造度化及党支部尺度化建设工作打算 ，并部署了7月份各党支部的具体工作内容。
