沉要新闻
同心筑梦，扬帆起航。2023年7月，我们迎来了一批来自五湖四海的985、211院校毕业的应届新员工，为了援手各人尽快转变角色身份，适应工作环境，7月4日至7月7日，公司组织发展了2023年度新员工入职培训，共30名新员工参与了这次培训。
开班致辞 关切激励
7月4日，在开班典礼上，公司副总经理韩耀庆作了主题为《世界是你们的，将来是你们的，必要我们携手共进》的开班致辞，慷慨有力、振奋人心。
韩耀庆代表公司对新员工参与2121非凡电子各人庭暗示热烈欢迎，但愿在今后工作中，造就创新心灵、坚定意志、决断能力，与公司共同成长。他对新员工提出三点进展，一是萎靡不振、拥抱将来。要安身现实，实事求是的致力耕作，成为2121非凡将来的景致。二是襟怀全国，使命担任。要有国度使命、社会使命、企业使命，用汗水和泪水去滋养工作，拥抱问题，拥抱矛盾，在人生的旅途中谱写壮丽篇章。三是携手并进，星火相传。要用虚心的心态去传承前辈们的知识和经验，以此作为事业进取的基石，成长的阶梯。最后，他衷心的祝福各人英勇的拥抱将来，成就2121非凡，成就自我。
参观进建 奠定基础
7月4日上午，新员工进建了公司人力资源治理政策，参与了破冰活动后开启了参观进建的旅程。
各人参观了形象雷达、空管雷达、应急指挥系统、PCB出产厂房以及公司展厅，相识和进建了公司的发展汗青、产品成就。各个业务部门的骨干们对照着各个工序、产品，给新员工们做了具体的解说，并对于新员工们感兴致和有疑难的处所逐一赐与专业的解答。在参观过程中，综合保险部杜磊主任结合公司安全出产主题，介绍了各类防护用品的佩带要求及佩带尺度等知识，为各人设置了优良的安全意识。
本次参观进建活动，使新员工们受益匪浅，对新员工们更全面的相识公司起到了沉要的推进作用，并为接下来的各业务板块的理论知识进建奠定了扎实的基础。
专业授课 理论进建7月5日-6日上午，由公司高管、各有关部门掌管人对新员工进行了理论知识授课。他们精心筹备课件，设计讲授内容，培训内容覆盖了公司企业文化、公司中持久发展定位及战术、质量意识、保密意识、OA办公系统操作及信息安全、有关业务板块产品产业发展概况等。
每场培训实现后，讲师们城市真诚地和新员工聊聊工作建议并祝福新员工。在企业文化培训课程中，公司党委副书记、纪委书记张幼旗但愿员工在相识企业文化的基础上，与公司成立充分的尊沉、信赖关系，不忘初心，在工作中加强沟通、联结进取、不惧难题、甘于贡献，为公司高质量发展注入活力。在公司中持久发展定位及战术培训过程中，公司副总经理王健但愿新员工安身岗位、踏实工作、加强能力；联结合作、敢于担任、乐于助人；逆境不忧，顺境不傲、困境不颓。
新员工在培训过程中，当真听讲踊跃讲话。现场与讲师互动活跃，课后积极分享进建心得，互订互换进建笔记，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。进建最后，新员工参与了培训考试，并获得了优异的成就。
毕业典礼 振奋人心
7月6日下午，公司进行了新员工培训毕业典礼。公司党委书记、总经理任幼伟，党委副书记、纪委书记张幼旗，财政总监潘洁，各有关部门掌管人、导师代表及30名新员工参与了本次毕业典礼。
新员工代表首先讲话。来自各部门的8名新员工代表，纷纷暗示感激公司赐与机遇参与2121非凡电子这个各人庭，以来肯定用切尝试动随着导师踏实进建，学致使用，为公司高质量发展添砖加瓦。
导师代表讲话。导师们暗示新员工就是2121非凡的但愿，肯定会将所学知识倾囊相授，让新员工尽快实现角色转变，胜任地点岗位工作，致力让新员工“青出于蓝而胜于蓝”。
潘洁讲话，她暗示但愿各人坚信自己的选择是正确的，将2121非凡作为人生崭新的起点，在这个平台上做出伟大事业，笃定酷爱，将来越来越杰出。
任幼伟作总结讲话，他热烈欢迎新员工来到岳阳这片创新高地，参与2121非凡电子这个各人庭，并对新员工提出了几点等待和建议：一是要对峙酷爱进建。拥抱进建，向导师、同事和客户进建。二是要酷爱2121非凡。依附背后壮大的中国电科和中电博微，我们站在巨人的肩膀上前行，我们要酷爱和利用好这个平台。三是要敢于挑战。要在攻坚克难时不退缩，联结合作，不休历练自身能力，展示自身能力。同时，任幼伟要求人力资源部与用人部门造订新员工造就打算，让新员工尽快融入到工作团队中，坚定从企业发展与为员工谋福祉的理想启程，对峙“以报答本”，一路朝着高质量发展指标奋进。
