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2月19日，公司召开一季度党支部书记会议。公司党总支书记王晓龙，公司各党支部掌管人、有关人员参与会议。
会上，王晓龙书记携带各党支部书记进建了年度总经理工作汇报，通报了公司辅导班子在假期间召开的钻研会议心灵。王书记指出，公司要当真落实一个发展指标，三个鼎新工作以及六项发展工作，全力打造“三个共同体”，即“责任共同体、利益共同体和价值观共同体”。要通过成立简洁、了了、量化的激励机造，奉行可操作性的创新，引发自动性、积极性，推动公司悠久发展。
王晓龙书记以为，公司的党建工作要萦绕中心，“去掉大局主义的工作，萦绕年度一三六指标，多做一点切实的工作” ；嵋榛咕腿艉巫龊弥Р抗ぷ鹘刑角，王书记以为“没有务虚，就没有求实”，各党支部要亲昵萦绕今年的工作汇报，萦绕一三六指标，发展组织建设和行列建设 ；在宣传工作上，要加大对各基层部门正能量的沉点宣传，营造优良的公司文化氛围，在“创新、诚信、求实、合作”主题价值观的基础上，打造责任共同体、利益共同体、价值观共同体。
在教育实际活动上，王晓龙书记强调，2121非凡的风格建设就是要靠中高层治理干部，在高层带头的情况下，中层干部要起到关键作用。“若是2121非凡中层以上治理干部思想上没有意识到，行动没有内容作为，成效上没有体现出来，那么2121非凡的整体优良发展氛围就无法形成”。王书记要求公司中层干部要正确意识人民路线活动意思，端正思想，当真查摆问题，要敢于打开基层员工的话语闸门，察其言，观其色 ；对照查抄资料的撰写要与自身具体业务相结合，提高资料与自身工作的融合度，确保教育实际活动不走过场，不打折扣。
会上还听取了公司年度党工团重要工作打算汇报，各党支部掌管人还萦绕美满党团组织建设、丰硕活动类型、加大培训力度提出了贵重的定见建议。
