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集思广益谋开局 ,献计献策动蓝图
2006年2月5日 ,农历正月初八 ,天空飘起鹅毛大雪 ,但新区第6会议室里却暖意融融 ,公司“十一五”规划暨2006年工作钻研会如期召开。公司治理干部和专家骨干共计50余人参与了会议 ,畅谈公司发展大计 ,纷纷为公司的进一步急剧发展献计献策。
  2006年是“十一五”发展的开局年 ,也是公司加快发展的关键布局年。为了做好2006岁首步工作 ,公司特召开这次大规模的钻研会;嵋橛筛咧倩宰芫碇鞒 ,项目治理部、投资发展部和综合办公室结合组织。钻研会上 ,首吓咨规划组介绍了“十一五”规划征求定见稿和2006年重要工作打算。公司“十一五”规划初步提出了“165”发展打算:在2006-2010年期间 ,以“1”个指标为牵引 ,力争到2010年实现跨越发展 ,年产值大幅增长;以公司现佑装6”大业务作基础 ,以业务拓展、新品研发、产品造作、投资扩张和人力治理等“5”大能力突破为保险 ,推动公司急剧、健全、持续发展。在介绍2006年的重要工作打算时 ,细化明确了2006年具体销售收入指标和研发、出产、治理项目等沉点工作。
  随后参会人员依照业务方向分成5组 ,对公司发展愿景、企业文化、市场拓展、技术研发、出产造作、投资发展、人力治理等多个方面发展了热烈的会商 ,之后各组以PPT方式别离汇报了各自会商的成就;嵋榛拐攵愿髯榛惚ㄇ榭銎莱鲂麓航薄⒅腔劢薄⑶笫到薄⒋葱陆焙图で榻钡冉毕。
  高仲辉总经理最后总结指出 ,各人的思想意识通过钻研得到了充分互换和初步统一 ,在公司高低共同致力下 ,不休提升公司能力、突破成长瓶颈、添补发展短板 ,公司产值的雄伟指标是齐全有可能实现的;下一步要将规划再做得更深更透 ,细化成切实可行的具体打算 ,使之能直接领导公司的各项工作。
  这次钻研会的成功召开为2006年及“十一五”期间各项工作的发展打下了坚实的基础。
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